华龙网讯 （记者 罗静雯 实习生 袁时雨）市考核工作领导小组昨日召开会议，审议区县2011年度经济社会发展实绩考核指标。市委副书记、市考核工作领导小组组长张轩在会上指出，要进一步推进考核工作的公开透明、客观公正，提高考核工作科学化水平。
市委常委、常务副市长马正其出席会议，市委常委、组织部部长陈存根主持会议。
会议通报了研究制定区县2011年度经济社会发展实绩考核指标的相关情况，参会的领导小组各成员单位就此进行了讨论并提出相关建议。市统计局、市财政局、市民政局、市市政委、市城乡建委负责人分别汇报了本部门开展年度实绩考核工作的经验和做法。
张轩表示，经过几年的探索创新和不断完善，我市考核工作紧紧围绕市委市政府的重点部署和中心任务，有力推动了各项工作�？己私峁驳玫搅撕芎糜τ�，在各区县之间形成了“你追我赶，相互学习”的良好氛围，真正发挥了“指挥棒”作用。
张轩强调，2011年度区县考核内容，要更加突出市委、市政府的工作重点，引导科学发展。对于正在论证、尚未细化推开的新要求、新工作，要谨慎纳入考核，确保考核更加科学；二级指标设置要反复斟酌，慎重确定，并保证考核指标的严肃性和权威性；考核工作要进一步做到公开透明，让各区县知道“考什么，怎么考”，考核实施细则要广泛征求区县意见；要完善统计台账，建立月报制、季报制，不要年底搞突击、“猛增长”；考核结果要做到实事求是、客观真实，如实反映区县业绩，不能打感情分和印象分，考核结果报送前，各部门党组（党委）要集体研究审核；要敢于坚持原则，克服好人主义，真正考出优劣，拉开差距；要将考核结果向所有区县公布，让各区县取长补短、相互促进，让考核工作发挥更大作用。
会议要求，各考核部门要迅速落实会议精神，加快制定考核实施细则，并切实做到“不搭车、不徇情、不掺水”；市党建办也要牵头研究党建考核指标并细化相关考核细则，及时下发给区县。各考核单位要认真总结工作，提炼经验，把握规律性，突出时代性，确保考核工作真正“考准、考实、考优”，为选好配强区县领导干部和领导班子奠定坚实基础。
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